Karriere bei Reinhardt-Technik

Wir sind begeisterte Allrounder, Denker und Macher, Techniker und Tüftler, die sich in all ihrer Vielfalt gegenseitig respektieren, vertrauen und ergänzen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kunststoffdosiertechnik. Wir wissen, dass inspirierende Technik nur durch inspirierte Menschen entsteht. Auf der Suche nach immer neuen, zukunftsweisenden Technologien brauchen wir deshalb Talente, die so denken und handeln wie wir.

Dabei setzen wir auf moderne Mitarbeiterführung mit flachen Hierarchien und ein offenes, kollegiales Miteinander. Wir verstehen uns als eine große, internationale Familie aus verschiedensten Charakteren mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten. Egal ob als Berufseinsteiger, Young Professional oder erfahrener Experte – bei Reinhardt-Technik finden Sie die individuelle Förderung und den globalen Gestaltungsspielraum, der Sie in Ihrer persönlichen Karriereentwicklung wirklich weiterbringt.

Wir sind seit 2024 Teil von Carlisle Fluid Technologies. Als Gruppe können wir gezielt unsere Fähigkeiten einbinden und gemeinsam Großes erreichen. Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie unsere Zukunft!

Ihr Weg zur Reinhardt-Technik

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1. Unsere offenen Stellen 

Sie haben auf unserer Website eine passende Stelle gefunden? Großartig! Wir freuen uns schon auf Sie.​

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2. Ihre Online-Bewerbung

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Mail an ​deki_personal@wagner-group.com

In unserem FAQ-Bereich finden Sie Antworten zu den häufigsten Fragen rund um Ihre Online-Bewerbung!

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3. Virtuelles Erstgespräch​

Nachdem wir Ihre Bewerbung gründlich geprüft haben, setzen wir uns mit Ihnen schnellstmöglich in Verbindung. Haben uns Ihre Bewerbungsunterlagen zugesagt? Dann laden wir Sie zu einem ersten, virtuellen Interview über Microsoft Teams ein. 

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4. Persönliches Zweitgespräch​

Weil es uns wichtig ist, Sie persönlich noch besser kennenzulernen, laden wir Sie nach einem positiven Erstgespräch zu einem zweiten Interview vor Ort zur Reinhardt-Technik nach Kierspe ein. ​

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob unsere offene Stelle zu Ihnen, Ihren Vorstellungen und Wünschen passt. Darum achten wir in diesem Gespräch auf eine ausgewogene Kommunikation und ein beidseitiges Kennenlernen

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5. Feedback und Vertragsabschluss​

Nach einer, für Sie und uns, erfolgreichen Gesprächsrunde unterbreiten wir Ihnen Ihr attraktives Vertragsangebot. ​

Hier können Sie sich vorab schon mal über unsere Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten informieren.

Offene Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne per Mail an uns. 
Wir freuen uns über Ihr Interesse und helfen Ihnen selbstverständlich gerne weiter.

maria.corten@wagner-group.com 

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